Paska Pandemi 2023 mulai ada perubahan dalam pola kerja manusia. Pola kerja yang menyangkut dimensi waktu dan tempat. Anda masih ingat covid 19 mengajarkan kita untuk tetap beraktifitas. Beraktifitas disesuaikan kondisi kesehatan masing masing.
Waktu dikenal istilah work from home (WFH) . Bekerja dari rumah guna menghindari distancing atau kerumunan ber resiko tertular covid. Lama kelamaan sudah terbiasa orang kantoran berkerja di rumah dalam artian tidak harus berangkat ke kantor.
Nah kini muncul istilah baru. Work From Anywhere (WFA) Rabu 15 Januari 2025 sambil menunggu teman teman pingpongers tiba di M2, awak berbincang dengan Bli Made. Topik WFA.
Bli Made seorang mantan Bankir sangat paham tentang perubahan pola kerja orang kantoran di zaman modern ini. Ya bekerja tidak harus di kantor, boleh dirumah bahkan dimanapun anda ber aktifitas. Yang penting produktivas tetap terjaga sesuai target.
Tentu saja ada persyaratan bagaimana WFA bisa di amanatkan kepada pegawai. Antara lain pekerjaan itu memang bisa di WFA seperti perkerjaan administrasi juga korespondensi. Jadi pekerjaan memerlukan skill motorik tidak mungkin bekerja tanpa alat spesifik sendiri kerja bengkel dan sejenisnya. Jelsa ya tidak bisa di WFA.
Tetiba Om Boeing Benhard datang. Pembicaraan WFA semakin seru. Tetiba kami mendapat inspirasi terkait hari libur terjepit. Bisa jadi WFA menjadi salah satu Solusi. Anda sudah paham hari kejepeit itu rawan terjadi bolos. Nah dengan sistem WFA hari kejepit anda tidak perlu cuti bahkan membolos.
Kerja di mana saja termasuk ketika sedang mudik di kampong halaman. Tentu saja perangkat Lap Top, sinyal internet kuat serta berkas berkas kerja selalu ada di tas anda. Boss akan memantau anda (absensi) dari jauh apakah hasil keraa anak buah sesuai beban kerja.
Selalu ada dampak positif dan negatif pada setiap perubahan sistem. WFA diharapkan jangan jadi semacam akal akalan pegawai “nakal”. Malas berangkat ke kantor dengan sebagala macam alasan. Pak Boss wajib hati hati pada perangai alias tabiat oknum anak buahnya. Waspadalah. No WFA For You
Itu saja narasi sebagai pengantar. Berikut disampaikan asal mauasal dan seluk beluk WFA nan awak sitir dari IA. Cukup lengkap. Terima kasih Bli Made,dan Om Boing. Teman teman Warga Perumahan Bumi Harapan Permai (BHP) RW 06 Kelurahan Dukuh Kramatjati Jakarta Timur sudah pada datang.
Work From Anywhere (WFA) adalah konsep kerja yang memungkinkan karyawan bekerja dari lokasi mana pun, tidak terbatas pada kantor atau lokasi tertentu. Berikut beberapa informasi tentang WFA:
Kelebihan
1. Fleksibilitas dan kenyamanan.
2. Menghemat waktu dan biaya perjalanan.
3. Meningkatkan produktivitas dan keseimbangan hidup.
4. Akses ke bakat global.
5. Mengurangi stres dan kelelahan.
Kekurangan
1. Keterbatasan komunikasi dan kolaborasi.
2. Sulit memisahkan pekerjaan dan kehidupan pribadi.
3. Ketergantungan teknologi.
4. Kurangnya pengawasan dan kontrol.
5. Potensi keamanan data.
Teknologi Pendukung
1. Aplikasi kolaborasi (Slack, Microsoft Teams).
2. Platform virtual meeting (Zoom, Google Meet).
3. Alat manajemen proyek (Asana, Trello).
4. Sistem manajemen waktu (Toggl, Harvest).
5. Jaringan virtual privat (VPN).
Tips Sukses WFA
1. Buat jadwal dan target kerja.
2. Tentukan batasan waktu kerja.
3. Komunikasikan dengan tim.
4. Gunakan teknologi yang tepat.
5. Jaga keseimbangan hidup.
Perusahaan yang Menerapkan WFA
1. Google.
2. Amazon.
3. Microsoft.
4. Dell.
5. IBM.
Sumber Informasi
1. Gartner.
2. McKinsey.
3. Harvard Business Review.
4. Forbes.
5. LinkedIn.
Mari kita ber olahraga tenis meja yang tentunya tidak bisa di WFA kan. Termasuk pekerjaan Om Boeing mantan pelaut, Maaf tidak ada kamus WFA ya Bro hehehe. Kecuali Bli Made Beliau konsultan perbankkan kerja dan kerja any where bisa ya Bli .
- Salam WFA
- BHP, 16 Januari 2025
- TD
