Lomba Blog PGRI Hari ke-20

Prinsip Kepemimpinan

Menurut Toman Sony Tambunan (2015:67-71) ada beberapa prinsip-prinsip kepemimpinan yaitu:

1. Melayani

Prinsip pertama yang paling penting harus diketahui oleh seorang pemimpin adalah memberikan pelayanan yang baik sebagai tujuan utama.

2. Membuat keputusan

Pembuatan keputusan merupakan tugas paling utama yang harus dilakukan oleh seorang pemimpin.

2. Keteladanan

Pemimpin yang menunjukkan pengaruh yang baik dan memberikan nilai positif bagi organisasi dan para pengikutnya, akan mampu menjadi teladan bagi yang dipimpinnya.

3. Bertanggung jawab.

Menjadi pemimpin merupakan tanggung jawab besar yang harus diemban. Hal ini sebagai bentuk dari amanah, dukungan atau kepercayaan orang lain

4. Bekerja sama

Pemimpin yang efektif akan mampu menciptakan budaya kerja sama tim yang baik diantara anggota organisasi. Juga melakukan komunikasi yang efektif dengan para bawahan. Serta menciptakan lingkungan kerja yang baik.

5. Menciptakan perubahan

Pemimpin harus membuat terobosan-terobosan baru. Ini dimaksudkan agar tercapaianya suatu pembaharuan fundamental baik di tubuh organisasi, produk atau jasa, maupun bagi orang-orang yang dipimpinnya.

Efektivitas penerapan prinsip-prinsip kepemimpinan di atas bagi kepala sekolah yaitu dengan menerapkan prinsip melayani dan prinsip mengambil keputusan. Selain itu juga menerapkan prinsip keteladanan, prinsip kerja sama dan prinsip menciptakan perubahan.

Pada masa bonus demografis, implentasi konsep kepemimpinan harus dikendalikan oleh pemimpin Pendidikan yang tegas dan juga cerdas.

Selain perhatian yang diberikan terhadap kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan formal ataupun nonformal. Pemimpin dan juga pemerintah harus mampu bersaing di mata dunia.  Sebagai negara juga memiliki kesempatan agar masyarakat maju, berpendidikan, serta diharapkan tegas dalam kebijakan dan budaya bangsa. Juga harus menegakkan kebijakannya terhadap siapapun yang melanggar. Selain sebaiknya menjadi bangsa yang memiliki solusi terhadap setiap perkembangan yang terjadi.

Pemimpin yang cerdas merupakan pemimpin yang mampu mengetahui apa yang diperlukan negaranya. Dengan cara mempermudah segala akses dalam dunia pendidikan. Juga mampu menyentuh dan menangani langsung masyarakat baik itu dari kalangan bawah, menengah dan atas. Baik dari segi pendidikan maupun dari aspek lainnya. Pemimpin pendidikan harus mampu menciptakan lulusan yang siap masuk lapangan kerja. Implentasi besar ini harus dikendalikan oleh pemimpin yang tegas dan juga cerdas.